2015年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果 (来源 : 统计暨普查局)

来源 : 统计暨普查局

统计暨普查局现公布今年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果。统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

今年第2季末,博彩业有57,422名全职雇员,按年增加1.3%;其中荷官( 25,072名 )减少2.5%。

6月全职雇员平均薪酬( 不包括花红及奖金 )为21,480澳门元,按年上升6.5%;荷官的平均薪酬( 18,580澳门元 )上升6.0%。

第2季末有507个职位空缺,按年减少1,022个;荷官空缺( 107个 )则减少396个。

在招聘要求方面,有 46.9% 的空缺要求工作经验,要求高中或以上学历的占 57.8%,要求懂普通话及英语的分别占 95.3% 及 53.1%。

第2季新聘雇员共1,972人,较去年第2季( 3,124人 )有所减少,雇员雇用率为3.5%,按年下跌2.0个百分点;雇员流失率( 1.5% )及职位空缺率( 0.9% )亦分别下跌2.6及1.7个百分点。有关指标的下跌反映博彩业人力资源需求有所放缓。

职业培训方面,博彩业共有44,769人次修读企业提供的培训课程( 包括由企业举办或与其他机构合办,又或由企业资助员工报读的课程 ),按年大幅增加158.4%;主要修读 “博彩娱乐服务” 课程( 占53.4% ),其次是“商业及管理” 课程( 占17.5% )。另外,97.5%的学员修读由博彩公司举办的课程;课程费用绝大部分是由博彩公司支付。