经济财政司梁维特司长今天（ 4月22日 ）下午与六家博企代表会晤，加强与业界的沟通，并就博企面向本地员工的在职培训、向上流动，横向流动至非博彩岗位等具体措施和时间表安排，以及构建和谐劳资关系等社会共同关心的内容交换了意见。

梁维特司长表示，今天澳门经济发展的成果，有赖劳资双方一直以来共同付出的努力，尽管目前本澳经济正处于调整期，但相信各间博企将为澳门未来经济发展打好基础，会重视员工在职培训，给予员工向上流动、横向流动的机会，特别是为非博彩元素发展做好人力资源的储备。因应博企培训工作的开展，劳工事务局和生产力暨科技转移中心可在软硬件资源上提供支援。梁维特司长指出，博企的本地员工培训，以及向上、横向流动的比例，将会作为博彩业中期检讨内容。劳工事务局及博彩监察暨协调局将会继续主动、全面掌握博企与员工的劳动关系情况，如发现有不规则的违法情况，将会严格执法，保障员工的合理权益。未来亦会加强与劳工团体的沟通，以便更及时地了解员工合理权益是否得到有效保障。

会上，六家博企代表介绍了相关工作的进程和数据，并反映员工的工作和培训态度更为积极，报读培训课程人数继续上升。培训效果亦在员工表现改善、绩效提升等方面得到反映，例如，因不符工作要求而向员工发出的书面警告，六家博企在今年1至4月记录的个案较去年同期减少约25%至40%。同时，随着博企多个新项目将会开业，已着手为本地员工提供更多向上流动的机会，以及横向流动的选择。

出席会晤的业界代表来自澳门博彩股份有限公司、永利渡假村（ 澳门 ）股份有限公司、银河娱乐场股份有限公司、威尼斯人澳门股份有限公司、 美高梅金殿超濠股份有限公司、新濠博亚（ 澳门 ）股份有限公司。

博彩监察协调局雪万龙局长、劳工事务局黄志雄局长、博彩监察协调局梁文润副局长、生产力暨科技转移中心孙家雄理事长，以及经济财政司司长办公室顾问等也有出席会议。