統計暨普查局現公佈2021年第2季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。由於去年6月在疫情影響下，部分行業有較多僱員需放無薪假令全職僱員平均薪酬錄得明顯跌幅，在基數較低的情況下今年6月的平均薪酬普遍有所上升。

2021年第2季末，批發零售業有63,238名在職員工，按年減少2.2%；其中零售業有39,375名，減少2.0%。全職僱員2021年6月的平均薪酬（ 不包括花紅及奬金 ）為14,490元（ 澳門元，下同 ），與去年12月比較上升7.7%，按年亦上升17.9%。

運輸、倉儲及通訊業的在職員工按年增加3.6%至13,746名，全職僱員平均薪酬上升5.1%至21,050元。

保安服務業有13,282名在職員工，按年減少1.8%。全職僱員平均薪酬為12,890元，上升3.8%。

公共污水廢物處理業有938名在職員工，按年增加1.3%。全職僱員平均薪酬為19,040元，上升3.2%。

零售業(1,765個)、保安服務業(1,302個)和運輸倉儲及通訊業(1,085個)的職位空缺按年分別增加252個、272個和407個。

在招聘要求方面，保安服務業(96.9%)及批發零售業(46.1%)有較多的空缺僅要求初中或以下學歷；而運輸、倉儲及通訊業有17.7%的空缺要求高等教育學歷。語言方面，零售業分別有69.9%及53.7%的空缺要求懂普通話及英語，保安服務業相關比例分別為62.0%及33.1%。

零售業的僱員僱用率(5.3%)及職位空缺率(5.1%)按年分別上升1.9及0.8個百分點；運輸、倉儲及通訊業的僱員僱用率(4.2%)及職位空缺率(8.0%)按年分別上升1.1及2.9個百分點，反映上述行業的人力資源需求較為穩定。

職業培訓方面，2021年第2季調查的行業共有35,423人次修讀場所提供的1,440項培訓課程（ 包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程 ）；其中55.9%的保安服務業及50.0%的公共污水廢物處理業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為保安服務業，共17,324人次修讀207項培訓課程。按課程類別劃分，保安服務業以“商業及管理”課程(49.1%)的學員較多，其次是“服務”課程(20.8%)。在費用方面，運輸、倉儲及通訊業和保安服務業有九成以上學員的課程費用由場所支付。