為配合特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略，因應產業發展需要，鼓勵居民提升職業技能，促進其投入相關產業發展。勞工事務局持續積極審視勞動市場需求，並與社會夥伴緊密合作，透過為青年舉辦行業講座，讓青年對產業發展趨勢有更深入認識，為未來投身相關產業做好準備；又持續推出一系列就業措施，包括多項專項計劃、見習實習計劃，以及大型招聘會，全方位助力居民投身相關產業。
同時，因應就業市場狀況，推出各項職業培訓課程，助力本澳培養經濟適度多元發展所需的技能人才，為經濟發展貫注新動能。
實習見習計劃 助累積業務經驗
為促進澳門適度多元發展儲備人才，讓青年認識“1+4”相關行業的新形態，勞工局積極與內地相關部門和內地名優企業合作，借助內地較完善的產業生態，推出一系列專項見習和實習計劃，涵蓋互聯網科技、跨境電商、智能製造、現代金融等，累計已推出12個內地實習及見習計劃，提供414個實習崗位。透過在崗實訓，讓見習青年對相關產業有更充分了解，並透過業務實踐鍛鍊專業技能和知識，為青年投身相關產業打好基礎。
另外，透過舉辦「職出前程」本地實習計劃，邀請本澳不同行業，尤其與四大產業相關的企業參與，為畢業青年提供多元實習崗位，助力青年投身相關產業發展。
提供多元就業機會
為鼓勵居民拓寬就業空間，勞工局與多間休閒企業合作推出 “就業+培訓專項計劃”，以“先入職、後培訓”的方式，透過系統化培訓促進居民提升職業技能，助其順利投身“1+4”相關行業，為本澳經濟適度多元發展培養技能人才。至今已推出8個相關計劃，其中7個計劃已完成甄選，共錄取137人。此外，亦積極邀請“1+4”產業的相關企業參與大型招聘會，為居民提供多元的就業崗位，同時助企業補充所需人資。
行業講座拓寬青年就業視野
為儲備四大產業所需人才，鼓勵青年做好升學和職涯規劃，勞工局聯同相關企業持續舉辦「職問職講」行業講座，涵蓋高新技術、數字經濟、文旅會展等產業，讓在學青年及早認識相關產業發展和人才需求的概況，以便他們規劃好職業發展的方向。
職業培訓提升技能
勞工局持續培養產業發展所需技能人才。2023年1月至10月期間，開辦逾700個職業培訓課程，參與培訓學員逾15,000人次，約2,300人次獲發本地、內地以及國際認可的技能證明。
配合產業對技能人才的需求，勞工局與綜合旅遊休閒企業以“在職帶薪”培訓模式合辦專項計劃及英語等相關培訓；在協助澳門數字化人才的建設、培養現代金融業及會展業人才方面，勞工局持續開辦創新科技及財務範疇相關培訓及考證項目，並持續開辦會展業培訓課程。
粵澳兩地職業技能認定機制互通共融方面，持續為本澳居民提供多元及不同級別的技能測試項目。加強與灣區城市合作，推動澳門居民以“一試多證”模式考取技能證照，提升居民就業競爭力。