DSAL e empresa de lazer lançam plano específico de Emprego + Formação com candidaturas a partir de 16 de Junho(Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais)

Em apoio ao pleno desenvolvimento de talentos locais e o respectivo prosseguimento de carreiras multidisciplinares, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e a Galaxy Entertainment Group (GEG) lançam em conjunto o “Plano de Desenvolvimento de Elites GEG (Áreas das Operações Hoteleiras e Transportes)” (doravante designado por “o Plano”), proporcionando, em regime de “primeiro contratação, depois formação”, formação e oportunidade de desenvolvimento de carreira abrangentes aos residentes de Macau que pretendam ingressar nas áreas das operações hoteleiras e transportes. O período de candidatura ao Plano começa a 16 de Junho.

Impulsionamento de carreiras profissionais com a disponibilização de 5 vagas de emprego em regime de “primeiro contratação, depois formação”

O Plano disponibiliza um total de 5 vagas de emprego, sendo uma para gestor de recepção, uma para gestor do departamento de andares, uma para gestor adjunto do departamento de andares, uma para gestor de serviços de automóveis de luxo e uma para gestor adjunto de serviços de automóveis de luxo. Os admitidos no Plano serão requeridos a participar na formação profissional e formação prática em contexto real de trabalho, com duração de 18 ou 30 meses. Fazem parte do conteúdo formativo a formação inicial geral e a formação técnica específica para o cargo, o workshop da Forbes para gestores, inglês prático Linguaskill General da Cambridge (oralidade), o curso de técnicas avançadas de gestão da GEG, a obtenção do curso internacional de mordomo e da qualificação de nível 1 em vinhos da WSET, entre outros.

Aqueles que demonstrarem bom desempenho após conclusão da formação estipulada no regulamento e obtenção de aprovação na avaliação, terão a oportunidade de progressão para gestor executivo de recepção, gestor executivo do departamento de andares ou gestor executivo de serviços de automóveis de luxo, bem como o respectivo ajustamento salarial. Serão, desta forma, impulsionados o desenvolvimento da carreira profissional e a mobilidade ascendente dos residentes de Macau interessados em integrar o sector das operações hoteleiras e transportes.

Candidaturas a partir de 16 de Junho - Informações disponíveis na página temática do Plano

Os residentes de Macau que pretendam informar-se melhor sobre o Plano, podem aceder à página temática da DSAL em https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2025_careerdevelopment_programme3.html, podendo os interessados apresentar as candidaturas via online entre os dias 16 e 30 de Junho. Findo o prazo de candidatura, a GEG irá notificar sucessivamente os candidatos que preencham os requisitos para a participação numa palestra, onde serão detalhados o conteúdo de cada acção formativa e as perspectivas de carreira e que será seguida pelas entrevistas. A palestra e as entrevistas terão lugar no dia 2 de Julho.

Para mais informações, pode ligar durante as horas de expediente para a Sra. Ho do Departamento de Emprego da DSAL através do número 8399 9821 ou o Centro de Desenvolvimento de Carreiras da GEG através do número 8883 9688.