Tendo como objectivo apoiar Macau a explorar opções de carreira, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e o Wynn Macau Limited (Wynn) vão lançar, em conjunto, o “Plano de integração profissional para elites do Wynn”, que visa proporcionar, em regime de “primeiro contratação, depois formação”, oportunidades de emprego e formação profissional sistemática aos residentes de Macau, sendo que se aceitam as candidaturas ao Plano a partir de 30 de Março.
Ajuda-se os trabalhadores a desenvolver rapidamente as suas carreiras profissionais através da modalidade de “primeiro contratação, depois formação”
O Plano disponibiliza um total de 12 vagas de emprego, das quais 6 para a ocupação da posição de “estagiário para chefe de segurança” e 6 para “estagiário para chefe da sala de controlo de segurança”. Os candidatos admitidos receberão uma formação prática e profissional durante 24 meses, providenciada pelo Wynn, com conteúdos que envolvem a coordenação interdepartamental e gestão de relações, o procedimento operacional padrão para operações diárias, a gestão de grandes crises, a segurança contra incêndios e formação para resposta a emergências, bem como a obtenção do certificado do sistema de reconhecimento de competências profissionais de Macau (MORS) através de exames, entre outros.
Aqueles que concluíram a formação com aproveitamento e bom desempenho terão depois a oportunidade de ser promovidos de estagiário a chefe das respectivas posições, ou seja, do “estagiário para chefe de segurança” a “chefe de segurança”, e do “estagiário para chefe da sala de controlo de segurança” a “chefe da sala de controlo de segurança”, com salários devidamente ajustados. A DSAL espera que através deste Plano possa ajudar os residentes de Macau a desenvolver as suas carreiras profissionais, promover a ascensão profissional e melhorar as capacidades profissionais e a competitividade dos recursos humanos de Macau.
Aceitam-se online as candidaturas a partir de 30 de Março
Os cidadãos interessados em participar no Plano podem apresentar a sua candidatura a partir de 30 de Março até 14 de Abril através do acesso ao Website da DSAL. Findo o prazo de apresentação de candidatura, o Wynn vai comunicar os candidatos que reúnem os requisitos para participarem na palestra agendada para dia 20 de Abril, em que serão dados a conhecer, de forma explícita, o conteúdo sobre a formação do Plano e o desenvolvimento da carreira profissional dos respectivos postos, e as entrevistas terão lugar logo após a conclusão do seminário.
Para mais informações sobre o Plano, queiram consultar o Website da DSAL https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_careerdevelopment_programme2.html, contactar o Sr. Kuan do Departamento de Emprego da DSAL (telefone n.º 8399 9856) durante o horário de expediente, ou ainda, ligar para a linha aberta para informações sobre recrutamento do Wynn, n.º 8986 6222.