A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) está sempre atenta à situação de emprego dos residentes. Dado que recentemente o impacto da epidemia tem vindo a atenuar gradualmente, melhorando o ambiente de trabalho, e brevemente as novas instalações de várias empresas de lazer de Macau irão entrar em funcionamento, haverá maior necessidade de recursos humanos residentes. No seguimento das acções de recrutamento coorganizadas com várias empresas de lazer em Abril e em Maio, a DSAL vai coorganizar com a Sociedade de Jogos de Macau, S.A. uma acção de recrutamento de grande envergadura, no dia 10 de Junho, que terá lugar no 7º andar do Grand Lisboa, das 9:30 às 17:30, tendo como destinatários do recrutamento os residentes. A DSAL irá enviar pessoal para fiscalizar a situação do recrutamento e das entrevistas.

Os postos a recrutar abrangem vários sectores

A organização da acção de recrutamento tem por base a entrada em funcionamento gradual das instalações do Hotel Grand Lisboa Palace e a compensação das vagas perdidas durante a epidemia, contratando para 36 postos principalmente em serviços de operação hoteleira, restauração, limpeza e arrumação de quartos, marketing, spa e bem-estar, resort marketing e serviços VIP, envolvendo profissões como supervisor da recepção, coordenador de quartos, telefonista de quartos, recepcionista, operador de reserva de quartos, coordenador de veículos, empregado de bar e empregado de mesa, totalizando 93 vagas.

Os destinatários a serem recrutados são encaminhados pela DSAL, e a entrevista será organizada pela empresa, devendo os candidatos que receberem o aviso apresentar-se a horas. Para qualquer consulta sobre a acção de recrutamento, pode telefonar para a DSAL em 2872 2108, ou para a linha de marcação da Sociedade de Jogos de Macau, S.A.: 6882 7115 / 6882 7117.

A DSAL irá continuar atenta à evolução do mercado de trabalho de Macau, e de acordo com a situação real, dar apoio no acesso ao emprego dos residentes necessitados e organizar sessões de emparelhamento, a fim de se empenhar no apoio ao emprego dos residentes.