根据劳工事务局2017年收集的工伤申报个案资料，在〝暂时无工作能力〞方面，有1,265人已可即日恢复工作、1,727人的缺勤日数为0.5日至3日、2,956人的缺勤日数为3日以上、而1,444人的缺勤日数仍在调查中；有17人存在〝长期无工作能力〞以及19人〝死亡〞（ 当中14人的死亡不涉及违反职安健法规，5人的死亡与违反职安健法规有关 ），而每千名工作者发生工作意外之受害比率为19.6。所有死亡个案均送交司法机关核实是否涉及工作意外，劳工事务局日後将根据判决结果对有关数据作出倘有的修正。
按行业统计，首三位最多工作意外受害人从事的行业分别为〝文娱博彩及其他服务业〞(41.0%)、〝酒店及饮食业〞(25.7%)及〝建筑业〞(10.2%)。按工作意外原因统计，首三位最多导致工作意外的原因为〝夹伤、刺伤或割伤〞（ 21.7% ）、〝踩踏或碰撞物件〞（ 18.1% ）及〝人坠下-在平地上跌倒〞（ 17.8% ）。
2017年劳工局查处涉及工作意外个案中，因工作环境存在不妥善之处导致意外发生而违反职安健法规，共处罚26人次，涉及32名受害人次，处罚金额总数为澳门币167,000元。在处理雇员的工伤补偿事宜方面，因违反第40/95/M号法令《工作意外及职业病损害的弥补制度》规定，共处罚35人次，涉及雇员154人次，处罚金额总数为澳门币182,500元。
