经济财政司司长梁维特今（ 21 ）日表示，政府将尽快召开社会协调常设委员会会议，透过此平台让劳资双方继续沟通和协商《劳动关系法》修订建议，包括就引入强制性假日选择机制的建议，从而寻求平衡各方利益的可操作方案。他重申，政府修法并不会削减雇员享受强制性假期的权益。

梁维特下午列席立法会全体会议，他接受访问时表示，政府多次与中华总商会、澳门工会联合总会等劳资双方代表会面，继续就修订《劳动关系法》听取意见，而双方均尊重、重视及愿意透过社协平台进行协商和沟通，秉持互信、互谅和互让的精神，继续对修法建议进行深入讨论。就此，社协订于12月5日举行会议，期望透过沟通、协商寻求共识。

他重申，修订建议没有修改现行《劳动关系法》对强制性假日提供工作后的补偿规定，亦即如果劳资双方协商调动强制性假日后，如在选定的公众假日工作，仍旧可获俗称“三工”的补偿，故不会削减雇员享受强制性假日的权益。当然，政府非常乐意进一步聆听各方意见，希望劳资双方理性沟通，共同讨论各自所忧虑的问题，特区政府会尽最大努力作出协调。

对于政府会否把已有共识的六项修法建议先行送交立法会，梁维特表示，社协是劳资双方的协商平台，政府争取透过协调拉近双方的分歧，尽最大努力平衡劳资双方权益。倘若双方同意把已有共识的修法建议先行送交立法会，政府会予以配合。