劳工局人员监督面试及技能测试过程

劳工局人员监督面试及技能测试过程

技能提升及就业培训计划

首阶段推出七个培训项目

为缓解居民的就业困难及协助对接就业市场，劳工事务局在符合疫情前提下，有序开展“带津培训”。下周将会公布报名安排，首阶段的7项课程将于本月底开课。 
 
“带津培训”透过以工代赈方式，纾缓受影响工友的经济压力，协助提升职业技能。结合学员的就业意愿及产业复苏情况，进行就业转介，达致培训及就业之间的衔接，协助及早进入新的工作岗位。 
 
根据疫情及就业市场情况，“带津培训”分阶段有序推出不同范畴课程。首阶段培训项目主要配合特区政府的公共工程，并参照有关市场的职位空缺及行业薪酬水平而开展。 
 
首阶段7项课程，完成后获发津贴及就业对接 
 
首阶段培训以“建筑及设施维护＂及“重型机械＂两大范畴为主，透过短期技能培训，协助受疫情影响的工友，迅速转入技术性岗位。为市民提供就业转业渠道，为社会相关行业配送所需劳动力。 
 
在严格遵守目前防疫指引的前提下，首阶段具备条件开展的课程将于3月底开课，包括：焊接、木工、助理施工主管、货车吊机操作助理、电工、油漆及墙身裱贴，以及泥水及批荡7项课程，共300个学额。因应该等岗位的特点，课程设有不同的入学条件，以面授方式协助学员掌握基础技能，为期约1个月。 
 
学员在完成培训后，出席率达标且配合相关就业转介工作，可获发培训津贴。劳工事务局会结合学员的就业意愿及接受的培训项目，提供就业转介。协助学员对接就业市场，做好培训及就业之间的衔接，达致“授人以渔＂目的。 
 
餐饮、运输及零售等课程陆续推出，整个计划目前可提供2,000名额 
 
除上述7项课程外，还会按照疫情最新情况，分阶段推出餐饮、运输、零售及个人护理服务各范畴的课程。按照目前部署，预计整个“带津培训”可提供合计约2,000个名额。劳工事务局会适时根据实际情况，作出灵活安排及调整。 
 
劳工事务局将于下周公布“带津培训”的详情及报名安排，市民届时亦可浏览劳工事务局网页www.dsal.gov.mo，或致电8291 4888职业培训中心查询。