统计暨普查局资料显示，今年第 3季末本澳银行有30间，较2019年第3季增加1间。银行业全职雇员共 7,003 名，按年增加 285名。按职业统计，管理人员及经理有 2,039名、文员有 2,180 名（ 包括 728 名柜台服务员 ）。
 
今年9 月全职雇员的平均薪酬（ 不包括花红及奖金 ）为 29,740 澳门元，按年微升 0.7%；柜台服务员平均薪酬为 18,170 澳门元，微升 0.4%。
 
第3 季末有 249 个职位空缺，按年减少65个；文员空缺有 133个，其中 29 个为柜台服务员。
 
在招聘要求方面，有 69.5% 空缺要求工作经验，要求高等教育学历的占 96.8%，要求懂英语占97.6%、懂普通话占98.8%。
 
银行业在第3季新聘雇员及离职雇员分别有306名及210名，而雇员雇用率（ 4.4% ）、雇员流失率（ 3.0% ）及职位空缺率（ 3.4% ）按年分别下跌2.4、2.0及1.1个百分点，反映本季银行业的人力资源需求减少。
 
职业培训方面，银行雇员中有13,356人次参与由雇主提供的培训课程，包括由银行举办或由银行资助员工报读的课程，其中由银行举办的课程最多，占81.7%；学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多（ 71.5 % ），其次是“资讯科技”课程（ 14.9% ）。