推动线上线下就业对接 提高配对成效
推动线上线下就业对接 提高配对成效
新培训场地助建筑业及电机工友提升技能
新培训场地助建筑业及电机工友提升技能
2022年推出4重点措施多方位保就业
2022年1月保就业工作
2021年协助3,423人获聘
对于疫情及就业市场变化，劳工事务局一直高度重视，并全力协助本地居民就业。
去年成功协助3,423人获得就业机会，今年会继续优化完善，推出4项重点措施，从多个层面提供支援。同时会因时制宜，动态调整，尽最大努力保障居民就业。
重点支援措施包括：(一) 推动线上线下就业对接，提高配对成效；(二) 新培训场地提质扩容，提升雇员竞争力； (三) 深化“带津培训”计划，提升技能水平； (四) 举办大型招聘会、见习实习计划，多管齐下助青年就业。
线上线下就业对接首月5场配对会
因应春节前后对消费服务的需求，1月份举行5场行业专场配对会，提供247个职位空缺。
春节前后，零售、餐饮、酒店及物管等服务行业，对人力资源有一定需求，又为配合进口冷链食品及包装卫生防疫措施的短期人资需求，劳工局于1月先后举行5场行业专场配对会，灵活结合线上及线下形式进行面试，为求职者创造更多面试机会。
截至1月25日，已完成2场零售业配对会，涉及民生零售、高端零售的岗位合共78个，共对接求职者236人，实际出席85人，面试成功40人；余下3场配对会于一月底前举行，提供酒店业相关空缺64个、保安员空缺85个、防疫采样员空缺20个。
结合恒常配对、行业专场配对会、休闲企业配对会，以及网上自助配对，累计共联络3,413人安排面试，实际出席1,079人，面试成功204人。
博彩中介人从业员15场配对会700职缺
因应博彩中介人事件，劳工局于去年12月13日起设立专门柜枱，为受影响的雇员提供劳动权益咨询、就业登记及职业培训咨询等多项支援服务。
截至今年1月25日，到劳工局求助的博彩中介人从业员合计2,537人。在登记求职者中，接近八成从事博彩业相关的工作，为此，劳工局协调六家休闲企业，提供超过700个餐饮服务及酒店营运相关职缺，覆盖前线至管理等级别。
由去年12月中下旬起至今年一月，假节无休连续举办了15场配对会。经过两轮配对活动后，累计已安排配对1,890人，实际愿意参与配对517人，成功进入第二轮面试265人，目前成功获聘约100人，涵盖前线及管理职位，业务范畴包括酒店营运、市场推广、餐饮、保安、会籍业务等。
新培训场地助建筑业及电机工友
为协助受疫情影响的雇员提升技能适应新的就业环境，提升雇员就业竞争力，劳工局在青洲坊大厦和“石排湾临时训练场”开设新的培训设施。
劳工局位于青洲坊大厦1楼的培训场地预计于今年第一季投入使用，有关场地占地约1,200平方米，包括电气装置培训教室、电子技术培训教室、弱电系统培训教室、电路板制作教室等，并配备有综合电工技能实训装置、电路板雕刻机等专业设备，未来预计可为业界提供更专业的职业培训课程。
劳工局“石排湾临时训练场”建造工程将于今年第一季动工，占地约10,000平方米，配合建筑业的发展，将开办不同类型的建筑培训课程，包括预制件装配工训练、重型机械训练、传统建筑工艺及新型施工技术训练等，以协助本澳建筑业培训专业人才，预计第三季投入使用。
新一轮“带津培训”2月21日起报名
“带津培训”第十五轮课程已于1月21日完成报名，“提升技能导向带津培训计划”共推出逾660个培训名额，共323人次报名。
“就业导向带津培训计划”共推出逾1,020个培训名额，共1,666人次报名。课程以“先抽签，后资格审核，再面试”的方式进行甄选。
最新一轮（ 第十六轮 ）计划于2月21日至 25日再次接受报名。
举办大型招聘会、见习实习计划，多管齐下助青年就业
为应对即将投入职场青年新力军的就业需求，劳工局将会协调不同领域的企业，推出一系列为青年特设的大型招聘会，并继续举办“职出前程实习计划”，为近年大学毕业的澳门青年提供实习机会。
为拓宽澳门青年的就业新空间，让青年了解内地经济发展的新趋势，在疫情平稳的情况将推出内地名优企业见习计划。
去年超过36场配对会协助3,423人就业
2021年，劳工局一直全力及持续推出各项职业转介及就业配对工作，举办了36场为行业专场配对会，因应就业市场的需求变化，劳工局与6间休闲企业合办15场大型招聘会。
劳工局以恒常配对、行业专场配对会及大型企业招聘会等措施促进就业市场供需平衡，积极稳定本地居民优先就业，2021年全年累计共协助3,423人成功就业。
去年中举办的“职出前程实习计划”，提供超过1,800实习岗位，有552人获录取进入实习，当中178名实习生获发出聘用邀请。
去年12月13日起至今年1月25日，推出15场博彩中介人从业员配对会，提供超过700个职位空缺，已有517人参与配对。
“带津培训计划”自2020年9月推出至2021年12月31日，迄今逾8,200人次参与。
此外，去年底与横琴粤澳深度合作区相关部门合作，推出为期2个月的“琴澳零距离”在线招聘月，为澳门居民与深合区企业搭建就业对接平台，超过80家企业参与，提供约450个岗位。推出首个月内已有181名澳门居民递交380份简历，岗位涉及人力资源、管培生、科技研发、高端制造业、中医药及文旅会展商贸等产业。