“职出前程实习计划”助青年累积职场经验

邀请英雄体育VSPN顾问就电子竞技进行线上分享会

履历撰写工作坊

模拟面试工作坊

“职问职讲”行业讲座

“青年就业博览会2022”

劳工局一直重视澳门青年的就业需要，针对青年不同阶段的求职需求，持续推出各项针对性措施扶助青年就业，包括将于10月上旬举办 “青年就业博览会”、多项本澳及内地实习、开办求职技巧工作坊及提供各类就业转介服务，务求多管齐下让青年尽快适应岗位，提升就业竞争力。

续办青年就业博览会 开拓就业空间

劳工局今年10月8及9日继续举办“青年就业博览会2022”，为企业与本澳青年及应届毕业生构建就业配对交流平台，企业可即场面试招聘所需人才，同时协助求职青年尽快就业。今年活动有超过70家企业及机构参与，覆盖多个行业领域，提供超过1,000个空缺，亦提供就业支援服务及多场专题讲座。

劳工局今年第三年与本澳企业合作推出 “职出前程实习计划”，让大学毕业的本澳青年通过3个月的工作历练，从实习中累积职场经验，促进职业能力成长，助其尽快融入职场。报名期间共收到983人申请，以金融业、大型休闲企业、公共事务等企业空缺较受青年青睐，获企业录取实习人数有414人，当中愿意参加实习人数有342人。部份人员已于8月陆续到企业开展实习。

另外，为培养澳门未来新产业所需人才，拓宽青年就业发展空间，劳工局与横琴民生局及内地着名电子竞技企业英雄体育VSPN合作推出“澳门青年电子竞技专项实习计划”，为青年提供为期3个月的实习机会；并于8、9月邀请英雄体育举办电竞行业讲座及线上分享会，共有101人参与。计划申请期已结束，共有222人提交申请。 HR实习生、运营助理、实事执行、专案执行、导播助理等实习岗位较多人申请。上述两个计划的录取名单将于稍后公布。

劳工局透过 “职问职讲” 行业讲座、模拟面试工作坊及履历撰写工作坊等就业指导服务，协助青年做好入职前准备，提升求职竞争力。“职问职讲” 行业讲座涉及AI行业、中医药产业、电子支付、金融科技、电子竞技行业等，累计有672人次参与。

此外，截至9月中旬，共举办8场“模拟面试工作坊”及 6场“履历撰写技巧工作坊”，累计228人参与。

劳工局会继续关注青年的就业需要，适时推出相关就业支援措施，培养青年职场竞争力并拓展就业空间，以增强澳门青年的就业信心，同时，乐意与不同社会伙伴协作，为青年提供更全面的就业支援和促进青年稳定就业。