劳工局与招聘企业合办线上讲解会

每月邀请不同企业的人力资源代表指导求职技巧

举办不同行业的配对会，平衡人资需求。

劳工局关注及监察建筑业工友面试过程

“青年就业博览会2022”提供逾千职位

劳工局今年首三季助近4,800名本地居民获聘超过去年总数

劳工事务局今年首三季协助4,785名本地居民成功就业，已超过去年总数3,233人，相当于今年5月至7月就业调查中本地居民劳动人口的1.6%，对失业情况发挥一定程度的舒缓作用。

10月上旬再推约1,500个不同行业职位

今年首三季，劳工局举办了104场配对会，包括行业专场配对会52场、休闲企业配对会51场及大型招聘会1场，结合所有就业支援措施，累计协助4,785名本地居民获聘。

劳工局于9月起联同工联每周举办3场专场配对会，连同其他配对会，9月内合共举办19场配对会，提供817个酒店、电讯、零售、餐饮、家务助理及保洁行业的职位空缺，以回应本地居民的就业需要。

今年10月上旬，劳工局将再推出约1,500个职位，包括“青年就业博览会”提供近1,100个职位；另外，保洁、高端零售、生活零售及超市零售合共4场行业配对会，提供428个职位空缺。

为协助待业居民就业，于6月1日至8月31日推出《疫情期间鼓励雇主聘用本地待业居民的临时性补助计划》。截至9月底，共有723名雇主提交补助申请，涉及增聘雇员1,608名。劳工局正对申请进行分析及审批。

劳工局目前正开展及即将开展的四个本地及内地实习及见习计划，目前已有约450名青年获录取。劳工局希望透过计划，助青年人开拓就业空间。

“职出前程实习计划2022＂为毕业青年提供在本地不同行业的实习机会，涉及休闲企业、公共事业、银行保险、建筑工程、医疗护理、航空运输、零售服务及科技等行业，合共1,780个实习岗位，获企业录取有414人，愿意参加实习有342人。

另外，三个内地实习及见习计划：“澳门青年电子竞技专项实习计划”、“澳门青年现代金融产业专项实习计划”、“澳门青年到杭州阿里巴巴培训及见习计划”，预计于第四季启程。

“青年就业博览会2022”于10月8及9日一连两天假澳门威尼斯人会议厅举行，有超过70间企业参与并提供逾1,100个职位空缺，涉及休闲娱乐 、金融 、科技 、公共事业 、餐饮 、零售 、建筑工程等行业。

今年主办单位邀请横琴民生事务局与深合区多间企业设立展位，提供70多个招聘空缺，涉及科技 、金融及大健康等产业，有意到深合区发展的澳门青年可即场进行洽商。同场设有20场专题讲座，内容丰富涉及四大产业，详细资讯浏览youthcareerexpo.org.mo或于办公时间内致电2835 8963。

优化“带津培训计划”是“2022年百亿抗疫援助措施”其中一部分，协助受疫情影响的人士提升职业技能及投入就业市场。首三季“带津培训计划＂累计入读人数约8,500人次。

第22轮“带津培训计划＂课程已于9月23日完成报名，两项计划共推出69项课程约2,150个学额，约3,360人次报名。下一轮课程报名正筹备开展。

为增加求职者获聘机会，劳工局与招聘企业合办讲解会，让求职者先了解行业状况和相关要求。每月邀请不同企业的人力资源代表指导求职技巧，让居民做好面试准备。

劳工事务局将持续高度关注本地居民就业情况，因应本澳就业市场变化推出针对性就业措施，协助居民就业。