见习青年在华为企业参观交流

见习青年在华为总部举行开班仪式

澳门青年到杭州阿里巴巴培训及见习计划

澳门青年到杭州阿里巴巴培训及见习计划

青年到新大陆集团见习期间的参访活动

青年到新大陆集团见习期间的参访活动

职出前程实习计划

多元发展空间 职出美好前程


【多元发展空间 职出美好前程】“1+4”适度多元发展 青年就业支援

劳工事务局一直高度关注青年及毕业生的就业情况，提升高校毕业生或初入职场青年的职场竞争力，就此自2020年起推出一系列见习及实习计划。合共1,466名青年参与并完成计划，创造715个就业岗位，协助近510名青年成功就业，当中一成青年获晋升。

多元支援措施储备产业人才

劳工局持续高度关注青年的就业需要，推出多元的见习计划及就业支援措施，拓阔青年就业空间，储备产业发展所需人才。

今年至四月已陆续推出3个内地见习计划；并继续与深合区民生事务局合作推出3个专项计划，涉及电子竞技、文旅会展及影视制作；亦首次与澳门中国企业协会合作推出青年培训生计划。另外，“职出前程实习计划”预计今年六月内推出。

为配合特区政府“1+4”适度多元发展策略，培养产业所需人才，助力青年拓展就业新空间，劳工局2021年至2022年先后推出5个到内地名优企业的见习计划，行业涵盖互联网科技、跨境电子商务、智能制造、现代金融及电子竞技等不同领域。5个计划共有89名青年参与，机构共向5人提供就业机会，4人应聘。

2023年至四月陆续推出3个内地见习计划，2月推出「澳门青年到新大陆科技集团见习计划」、3月推出「澳门青年见习计划」及4月推出「澳门青年到杭州阿里巴巴培训及见习计划」。3个计划共提供涵盖数字技术、自动识别技术、支付技术、通信科技、技术研发、互联网电商、市场营销及跨境业务拓展等95个见习岗位。3个计划共有66名青年获录取，前两个计划已于今年3月底及5月初启程，余下一个即将于6月上旬启程。

青年到新大陆集团见习期间，除学习相关业务和知识之外，在余暇时间亦参与由企业组织的各类文化研习活动，包括考察民族英雄和爱国女诗人作家故居、到港澳青年（ 福州 ）同心交流基地座谈、并应用创新科技沉浸体验非遗文化，让见习青年更好地了解当地人文历史，弘扬爱国精神，大大丰富了见习计划内涵，获益良多。

另外，与华为服务（ 香港 ）有限公司澳门分公司合作的「澳门青年见习计划」，已于4月24日由劳工局及华为澳门领导率领见习澳门青年一行20多人，前往华为深圳坂田总部举行开班仪式，仪式后继续前往华为深圳ICT展厅、东莞研发基地、松山湖“欧洲小镇”及三丫坡华为培训中心参观学习交流，利用应用场景加深见习青年认识科技助力各行各业的发展。为期8周的在岗见习实训将于5月8日起在天津、深圳及澳门开始。

为培育和储备更多产业人才，并为澳门青年开拓更多就业发展空间，今年往后继续与深合区民生事务局合作推出3个专项计划，分别涉及电子竞技、文旅会展及影视制作，首2个专项将于五月推出。

劳工局持续3年与本澳企业合作，推出“职出前程实习计划”，让高校毕业的本澳青年通过3个月工作历练，促进职业能力成长。计划除有助青年培养实务能力并获得就业机会，亦有助机构吸纳人才。过往3届计划，合共有1,351名青年参与实习，机构共向710名实习青年提供就业机会，最终503名青年应聘。至今，有55名青年已获晋升，薪酬平均增幅约32%，任职行业多元，有金融、医疗、公共事业及旅游休闲等。今年有关计划预计六月内推出。

透过持续优化计划，包括延伸申请者毕业年期至2019年，让更多青年朋友可参与实习，按年增加实习机构数目，并扩展行业覆盖范围，在原有的旅游休闲、公共事业及金融业的基础上，逐年加入其他行业，如医护、航空、建筑工程、零售、中药制造、科技、文化传媒等，提供各种各样适合青年职业发展的岗位。

劳工局与澳门中国企业协会合作，于四月中旬推出，申请将于5月3日截止，合共提供40个就业岗位，申请情况跃踊。计划是以青年为对象的培训生计划，行业涵盖智慧＋、现代金融及文旅会商行业等。参与计划的青年将获企业度身订制培训方案，使其更好地认识工作环境、企业文化及行业生态，从中提升业务能力，巩固事业基础，最终获得全方位的发展。