休闲企业专场配对会

高端零售业配对会

行业专场配对会

“职问职讲＂行业讲座

举办“模拟面试工作坊” 教授面试技巧

劳工局今年首八月协助逾9,000人获聘

因应本澳经济复苏，各行业人资需求出现调整，劳工局持续关注居民的就业情况，因应不同人士的就业需要，提供多元服务及支援，并持续加强与企业及团体合作，为求职者举办不同行业配对会，协助居民就业。本年至今首八个月，合共协助9,066人成功就业，为去年全年透过劳工局成功就业总人数（ 6,288人 ）的1.4倍。

劳工事务局网站内＂本地职位空缺＂资料显示，职位空缺总数逾7,200个，涉及250多个工种，职位空缺供应充足。

已办百场专场配对会和36场休闲企业配对会

为配合本澳人力需求的转变，劳工局继续积极开展不同职业配对活动。针对未能投入就业市场的居民，劳工局联同工联持续举行专场配对会，涉及不同行业、职位和薪金。随着旅游行业的复苏，劳工局不断加大就业配对力度，与企业及团体紧密合作，缓解人资压力。本年至今已举办100场专场配对会及36场休闲企业配对会。今年至今，上述措施共协助9,066名居民成功就业。

除了上述恒常配对工作，如行业专场配对会，休闲企业配对会、一系列就业辅导措施外，劳工局还持续开展针对青年人的就业工作，包括赴内地见习实习计划、“职问职讲＂行业讲座、就业讲座、模拟面试工作坊、履历撰写工作坊、专项培训考证就业计划、“领航者培训生计划”、“职出前程”实习计划及青年就业博览会等，另外，劳工局还会针对性加强建筑业方面的就业工作，务求最大化协助有就业需要的本澳居民重投就业市场。

劳工局将持续高度关注本地居民就业情况，并因应澳门居民的就业需要、澳门产业发展及劳动市场供需情况，推出针对性就业措施，提升人员的就业竞争力，务求从不同层面全力协助居民尽快投入职场。