劳工局提供本地职位空缺充足

劳工局与工联推出每周至少三场不同行业配对会

劳工局积极安排本地工友进行建筑业配对

劳工局与休闲企业合办专项就业计划

“青年就业博览会2023”将提供逾1,700个职位空缺

劳工局持续开办各项职业培训课程

考证课程助居民提升职业技能

劳工局今年首8月助9,356本地居民获聘

劳工局今年首8月助9,356本地居民获聘

劳工局今年首8月助9,356本地居民获聘

随着本澳经济和旅游活动复苏，劳工事务局持续多管齐下透过就业配对和职业培训等支援措施，全力促进求职者参与就业配对和提升职业技能。根据劳工局网站内＂本地职位空缺＂资料显示，职位空缺总数逾7,200个，涉及逾240个工种，职位空缺供应充足。

截至2023年8月底，劳工局合共协助9,356人成功就业，为去年全年透过劳工局成功就业总人数（ 6,288人 ）的1.5倍。据统计暨普查局和劳工局的资料显示，2023年初至今，本地居民失业率及和失业津贴确认书的申请宗数均按月有所下跌，反映本澳就业环境逐渐改善。

本澳就业环境和形势趋向稳定和改善

据统计局资料显示，本地居民失业率由2022年第3季的5.2%回落至2023年5月至7月的3.3%；而失业津贴确认书的申请宗数按月持续减少，8月份申请宗数降至199宗，较2019年12月（ 疫情前 ）的234宗为少。由此可见，在多项措施并举的情况下，对受疫情影响下的周期性失业有一定缓解作用和成效，本澳就业环境和形势趋向稳定和改善。

与此同时，随着近年本澳经济结构调整，人资需求出现变化。据统计局资料显示，目前失业人口主要由建筑业和博彩业前从业员组成。劳工事务局为促进相关求职者尽快重投就业市场，推出针对性就业支援服务。透过各项支援服务和就业配对措施，建筑业和博彩业前从业员的待业人数已有所回落。按统计局资料，建筑业和博彩业的失业人口分别由最高峰时的2,500人及3,900人，减少至近期的2,100人及1,900人。

为解决建筑业求职者的就业需求，劳工局持续与工务部门及建筑企业保持沟通协调，掌握各大型建设项目的施工进度，收集各工种的人力资源需求，争取在短时间内按序安排有就业需求的本地工友进行配对。劳工事务局亦派员监察建筑业面试，对于未能通过技能测试的工友，为其提供参与技能培训课程的机会，鼓励工友透过培训提升技能，拓展就业空间。

同时，劳工局与本澳各综合旅游休闲企业合作，推出涵盖不同职种的专项就业计划，协助不具备相关工作经验人士转职转业。通过招聘企业甄选录用的人士，并为其获提供针对性的职业培训及考证，藉以培养居民具备相关从业的技能和职业素养，顺利在休闲服务业拓展职涯。

为培养“1+4”产业多元发展所需人才，劳工事务局近年积极举办与四大产业相关的“职问职讲”讲座，并联同内地名优企业及深合区民生事务局，合作推出一系列专项见习和实习计划，让青年学生实际了解产业发展趋势及人才需求，拓展青年的职业发展空间，同时，让大学毕业生透过见习获取实务工作体验，了解相关产业的业态，做好产业发展人才储备工作。2022年至今，“职问职讲”行业讲座有2,502人次参加；在青年见习实习方面，2021年至今已与内地多家名企、深合区民生事务局合办10个专项见习实习计划，完成见习实习合共有183人。

此外，“青年就业博览会2023”将于9月底举办，有超过60间本地及内地名优企业参与，行业覆盖广泛，提供逾1,700个职位空缺，现场亦举办多场行业专题讲座，求职者可预先报名预约及进行现场面试，欢迎有兴趣人士于9月24日前登入劳工事务局网站（ https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/youthcareerexpo2023.html ）进行报名预约。

因应特区政府“1+4”产业适度多元的发展策略，劳工事务局持续培养产业发展所需的技能人才。2023年1月至8月期间，劳工事务局开办逾570个职业培训课程，参与培训学员逾12,400人次，近1,800人次获发本地、内地以及国际认可的技能证明。

为配合产业对技能人才的需求，劳工事务局与综合旅游休闲企业以“在职带薪”培训模式合办专项计划，2023年1至8月期间，逾600人次参与相关培训。

在协助澳门数字化人才的建设、培养现代金融业及会展业人才方面，劳工事务局持续开办创新科技范畴相关的培训及考证项目，并持续开办会展业培训课程，及与澳门贸易投资促进局合办工作坊。2023年1月至8月期间，共约480人次参与上述培训及考证。

劳工事务局会持续因应居民就业需要，积极优化和推出针对性的就业措施和职业培训课程。目前，劳工局与工联合作持续推出每周至少三场不同行业的配对会，每月与休闲企业合作推出至少一场配对会以及定期推出不同职种的专项就业计划。劳工局期望透过以上措施，照顾居民不同就业需要，居民可于劳工事务局网站（ www.dsal.gov.mo ）浏览相关就业资讯及线上报名申请。