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就近日有人透过社交媒体发出帖文表达对于修改《劳动关系法》的意见，劳工事务局重申，有关选定部分强制性假日机制的修法建议，并不涉及修改现行《劳动关系法》规定的10天强制性假日的日数，以及对强制性假日提供工作后的补偿规定，若雇主要求雇员在所选订的公众假日工作，雇主仍需按强制性假日的规定作出补偿，即俗称的 “三工”，故不会削减雇员享受强制性假日的权益。 ( 阅读全文 )

为推动雇主给予残疾人士就业机会、鼓励残疾人士投入职场，劳工事务局将于12月12日(上午10时至下午1时、下午3时至5时)于劳工事务局职业培训中心举办“喜见・乐聘”残疾人士就业配对专场活动。 ( 阅读全文 )

为推动本澳建筑业职安健发展，鼓励及嘉许在职安健表现出色的企业和员工，劳工事务局将于12月6日(星期四)下午2时至6时，假澳门科学馆会议厅举行“2018第六届建筑业安全施工奖励计划”分享会暨颁奬典礼，活动上除会向在职安健工作表现出色的承造商、安全管理人员及工友颁发奖项外，还会邀请业界分享职安健管理及实践经验，以及介绍劳工局推出的《建筑工地工作安全指引》手册，欢迎业界及有兴趣人士到场参加。 ( 阅读全文 )

经济财政司司长梁维特今（21）日表示，政府将尽快召开社会协调常设委员会会议，透过此平台让劳资双方继续沟通和协商《劳动关系法》修订建议，包括就引入强制性假日选择机制的建议，从而寻求平衡各方利益的可操作方案。他重申，政府修法并不会削减雇员享受强制性假期的权益。 ( 阅读全文 )

统计暨普查局资料显示，2017年本澳“创意设计”、“文化展演”、“艺术收藏” 及“数码媒体”四大领域所组成的文化产业中，有营运的机构共有2,088间，按年增加175间，在职员工增加6.4%至11,702名，员工支出增加7.3%至18.3亿元。文化产业的服务收益按年上升4.8%至70.8亿元；反映其对经济贡献的增加值总额为23.8亿元，上升6.9%，占本澳2017年整体行业增加值总额的0.6%，与2016年相同。文化产业的固定资本形成总额为4.6亿元，减少3.1%。 ( 阅读全文 )