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统计暨普查局资料显示，2016年终总人口为644,900人，按年减少1,900人，是自2009年以来首次按年下跌，主要是由於外地雇员减少所致；女性占52.6%。老年人口 (65岁及以上) 占9.8%，按年上升0.8个百分点；成年人口 (15-64岁) 的比重则减少1.4个百分点至77.7%，老化指数连续二十年上升，按年上升3.3个百分点至78.9%，反映人口老化情况持续。 ( 阅读全文 )

2016年，澳门贸易投资促进局共接获“管理人员及具备特别资格的技术人员”申请个案305宗（比上年减少177宗）、“重大投资及重大投资计划”申请个案24宗（比上年减少55宗），分别占当年全部临时居留许可329宗新申请之92.71%和7.29%。同年，“管理人员及具备特别资格的技术人员”获批准申请个案共99宗（比上年增加18宗），“重大投资及重大投资计划”批准申请个案共4宗（比上年减少3宗）。 ( 阅读全文 )

《物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工资》法律已於2016年1月1日生效。为使业界更了解及落实有关的法律规定，於有关法律生效前後，劳工局联同房屋局为业界、业主会、工会及商会等社团机构举办合共17场讲解会，出席人次超过1000人。 ( 阅读全文 )

2016年劳工局持续到大型建筑工地进行预防性事前劳动监察，涉及建筑业的劳资纠纷由2015年的1029宗减少至2016年的893宗，同比减少30%，显示措施具有积极正面作用。整体个案方面，2016年劳工局接获的劳资纠纷个案共2,713宗，於同年已完成处理的个案共有1,975宗，当中有超过9成半个案不需要透过司法机关便获得解决。与2015年立案数目2,851宗比较，个案减少5%。 ( 阅读全文 )

对於职安健情况欠佳或存在高危的职安健违规行为的建筑工地，劳工事务局於2016年实施“即罚、即停、即教育”的监管措施，全年共发出31次停工令，同比2015年(22次)增加约40.9%。而对违反建筑工地职安健条例去年全共提起180宗合共309项次的起诉程序，处罚金额为澳门币882,000元，同比2015年(792,000元)，增加约11.4%。 ( 阅读全文 )