為培育本地人才，進一步提升澳門綜合旅遊休閒產業的國際競爭力，勞工事務局（ 下稱“勞工局＂ ）與永利澳門有限公司（ 下稱“永利＂ ）合作推出“永利人才啟航計劃＂（ 下稱“計劃＂ ），以“先入職、後培訓＂方式，為本澳居民提供專業培訓及工作實踐機會，計劃由明（ 3 ）日起正式接受申請。
提供18個職位空缺 先入職後培訓 快速拓展職業生涯
該計劃提供合共18個職位空缺，包括6個“客房部副主任＂職位空缺、6個“公眾衛生部副主任＂職位空缺及6個“洗衣部副主任＂職位空缺。永利將向獲錄取的參加者，安排12個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括專業行為準則及規範、相關部門營運實務知識、超凡主管技能訓練班，及安排考取澳門職業技能認可基準（ MORS ）等。
在完成章程規定的培訓並通過考核後，表現良好者可獲得晉升機會，“客房部副主任＂將獲晉升至“客房部主任＂、“公眾衛生部副主任＂將獲晉升至“公眾衛生部主任＂、“洗衣部副主任＂將獲晉升至“洗衣部主任＂，薪酬亦會作出調整。勞工局希望透過計劃助力居民拓展職業生涯、實現向上流動。
2月3日起接受網上申請 詳情可瀏覽計劃專頁
澳門居民如欲了解計劃詳情，可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_careerdevelopment_programme1.html，有意參加者可於明（ 3 ）日起至2月13日期間網上遞交申請。申請期結束後，永利將陸續通知符合條件的申請人，參加2月25日舉行的講座，隨即安排面試，詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（ 電話：8399 9164 ）或永利招聘熱線（ 電話：8986 6222 ）。