2017年第3季銀行業人力資源需求及薪酬調查 (來源 : 統計暨普查局)

統計暨普查局資料顯示,今年第  3季末澳門 28 間銀行的全職僱員共 6,122 名,按年增加 50 名。按職業統計,管理人員及經理有 1,644名、文員有 2,014 名( 包括 724 名櫃檯服務員 )。

今年 9 月全職僱員的平均薪酬( 不包括花紅及獎金 )為 26,890 澳門元,按年上升 4.8%;櫃檯服務員平均薪酬為 16,330 澳門元,上升 5.6%。

第 3 季末有 238 個職位空缺,與去年同季相若;文員空缺有 101 個,其中 25 個為櫃檯服務員。

在招聘要求方面,有 71.4% 空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔 95.4%,要求懂普通話及英語的分別佔 90.8% 及 94.1%。

銀行業在第3季新聘僱員294人,僱員僱用率( 4.8% )及僱員流失率( 4.6% )按年分別上升0.4及1.2個百分點,反映該行業在今季的人力資源較穩定。

職業培訓方面,銀行僱員中有9,430人次參與由僱主提供的培訓課程,包括由銀行舉辦、與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程,其中由銀行舉辦的課程最多,佔90.7%;學員中以參加“商業及管理”課程的學員佔最多( 81.3% ),其次是“法律” 課程( 15.4% )。
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