統計暨普查局現公布2017年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

於2017年第4季末，博彩業共有56,634名全職僱員，按年增加1.5%，當中荷官有24,453名，增加1.7%。

2017年12月博彩業全職僱員平均薪酬（ 不包括花紅及獎金 ）為22,940澳門元，按年上升4.3%；荷官的平均薪酬為19,850澳門元，上升5.4%。

2017年第4季末有460個職位空缺，按年減少95個；職位空缺以文員為主，佔49.6%，其中荷官空缺有100個。

在招聘要求方面，只有38.7% 的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔87.4%，要求懂普通話及英語的分別佔90.0% 及 31.1%。

2017年第4季新聘僱員共1,518人，較去年同季(662人)大幅增加129.3%；僱員僱用率(2.7%)上升1.5個百分點，而職位空缺率(0.8%)按年下降0.2個百分點。有關指標反映博彩業部份職位空缺已被填補。

職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（ 包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程 ）共103,487人次，按年大幅增加98.9%，當中主要修讀 “商業及管理” 課程（ 58.1% ），其次是 “博彩娛樂服務” 課程（ 16.9% ）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的99.5%。