時間方面作出處罰。根據勞動關係法規定，倘僱主沒有安排僱員享受足夠休息時間，會按違法行為所涉及的每一僱員，科處澳門幣1萬至2萬5千元的罰金；而按勞工局接獲有關救生員的投訴個案，現階段僱主因上述違法行為被處罰的罰金金額合共澳門幣23萬元。

就近日有報導指有救生員在罷工反映勞動權益問題後被解僱一事，直至現時，勞工局未有接獲相關投訴或求助，勞工局亦一直與勞資雙方保持聯絡，並會主動向僱主了解，依法保障僱員的合法權益。