統計暨普查局現公佈2021年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。 
 
於2021年第4季末，博彩業共有54,839名全職僱員，按年減少1,774名，當中荷官有24,406名，減少758名。服務及銷售人員亦減少 410名至4,899名。 
 
2021年12月博彩業全職僱員平均薪酬（ 不包括花紅及獎金 ）按年輕微上升 1.1%至23,700澳門元；荷官的平均薪酬為20,020澳門元，上升1.1%。 
 
第4季末博彩業的職位空缺僅58個，按年增加32個。 
 
在招聘要求方面，有41.4%的空缺要求工作經驗，要求高等教育學歷的佔27.6%；要求懂普通話及英語的分別佔98.3%及81.0%。 
 
第4季新聘僱員和離職僱員分別為128人及521人，僱員僱用率（ 0.2% ）和流失率（ 0.9% ）按年均下跌0.1個百分點，職位空缺率僅0.1%，有關指標反映博彩業的人力資源需求仍維持在較低水平。 
 
職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（ 包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程 ）共309,803人次，按年上升57.3 %，當中主要修讀 “服務” 課程（ 28.3% ），其次是 “商業及管理” 課程（ 27.4% ）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的98.0%。