“青年就業博覽會2023”求職者即場面試

“2023大型招聘博覽會”全力協助居民就業

酒店業專場配對會

休閒企業專場配對會面試情況

保安業專場配對會

工友透過培訓提升技能拓展就業空間

工友透過培訓提升技能拓展就業空間

勞工局今年1月至9月協助超過1萬本地居民獲聘

勞工局今年1月至9月協助超過1萬本地居民獲聘

因應本澳經濟復甦，各行業人資需求出現調整，勞工局持續關注居民的就業情況，因應不同人士的就業需要，提供多元服務及支援，並持續加強與企業及團體合作，為求職者舉辦不同行業配對會，協助居民就業。

勞工局本年1月至9月合共協助10,581人成功就業，為去年全年透過勞工局成功就業總人數（ 6,288人 ）的1.7倍，相當於今年5月至7月就業調查中本地居民勞動人口約3.6%。根據勞工局網站內＂本地職位空缺＂資料顯示，職位空缺總數近7,200個，涉及逾240個工種，職位空缺供應充足。

已開辦120場專場配對會和42場休閒企業配對會

為配合本澳人力需求的轉變，勞工局繼續積極開展不同職業配對活動。針對未能投入就業市場的居民，勞工局聯同工聯持續舉行專場配對會，涉及不同行業、職位和薪金。隨着旅遊行業的復甦，勞工局不斷加大就業配對力度，與企業及團體緊密合作，緩解人資壓力。本年至今已舉辦120場專場配對會及42場休閒企業配對會。

隨著近年本澳經濟結構調整，人資需求出現變化。據統計局資料顯示，目前失業人口主要由建築業和博彩業前從業員組成。透過勞工事務局針對性的就業支援服務和配對措施，建築業和博彩業前從業員的待業人數已有所回落。對受疫情影響下的周期性失業有一定緩解作用和成效。

為解決建築業求職者的就業需求，勞工局收集大型建設項目各工種的人力資源需求，在短時間內安排本地工友配對，並派員監察建築業面試，對於未能通過技能測試的工友，為其提供技能培訓，拓展就業空間。

同時，勞工局與本澳各綜合旅遊休閒企業合作，推出不同職種的專項就業計劃，協助不具備相關工作經驗人士轉職轉業。企業先甄選和錄用並提供職業培訓及考證，培養居民相關職業技能和職業素養，以便其順利在休閒服務業拓展職涯。

為培養“1+4”產業多元發展所需人才，勞工事務局近年積極舉辦與四大產業相關活動，包括：“職問職講”講座、聯同內地名優企業及深合區民生事務局，合作推出一系列專項見習和實習計劃、“青年就業博覽會2023”等，讓青年學生實際了解產業發展趨勢及人才需求，拓展青年的職業發展空間，同時，讓大學畢業生透過見習獲取實務工作體驗，了解相關產業的業態，做好產業發展人才儲備工作。

勞工局將持續高度關注本地居民就業情況，並因應澳門居民的就業需要、澳門產業發展及勞動市場供需情況，推出針對性就業措施，提升人員的就業競爭力，務求從不同層面全力協助居民盡快投入職場。目前，勞工局與工聯合作持續推出每周至少三場不同行業的配對會，每月與休閒企業合作推出至少一場配對會以及定期推出不同職種的專項就業計劃。勞工局期望透過以上措施，照顧居民不同就業需要，居民可於勞工事務局網站（ www.dsal.gov.mo ）瀏覽相關就業資訊及線上報名申請。