2024年第2季人力資源需求及薪酬調查範圍涵蓋批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。

統計暨普查局資料顯示，隨著本澳經濟進一步復甦，帶動人力資源需求持續增加，2024年第2季末批發及零售業在職員工（ 68,846名 ）按年增加7.7%，其中零售業（ 44,013名 ）增加8.9%；運輸、倉儲及通訊業（ 14,505名 ）、保安服務業（ 13,033名 ）和公共污水廢物處理業（ 964名 ）亦分別增加0.8%、1.9%及2.0%。

薪酬方面，6月份保安服務業全職僱員的平均薪酬（ 不包括非定期報酬 ）為13,550元（ 澳門元，下同 ），按年上升9.2%，升幅主要由於薪酬調升及工作時數增加所致。此外，運輸、倉儲及通訊業（ 21,990元 ）和公共污水廢物處理業（ 19,740元 ）亦分別上升3.5%及3.0%，而批發及零售業（ 14,570元 ）則下降1.6%。

第2季末零售業的職位空缺（ 1,627個 ）按年減少911個，職位空缺率（ 4.3% ）、僱員僱用率（ 3.9% ）及僱員流失率（ 6.1% ）分別下跌2.9、2.1及0.1個百分點，反映零售業的空缺已逐漸被填補。另一方面，運輸、倉儲及通訊業的職位空缺（ 913個 ）則增加128個，職位空缺率（ 6.5% ）、僱員僱用率（ 8.6% ）及僱員流失率（ 9.2% ）分別上升0.7、2.3及3.4個百分點，反映該行業仍有較多職位空缺待填補。