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O secretário para a Economia e Finanças, Lionel Leong, frisou hoje (12 de Dezembro), que o governo da Região Administrativa Especial de Macau (RAEM) está firme na posição de manter a política de não importação de trabalhadores não residentes para as funções de croupier. Ao mesmo tempo, continuará a promover o desenvolvimento saudável do sector de jogo e reforçará a capacidade de promoção profissional e mobilidade horizontal dos trabalhadores residentes.Em resposta a perguntas da comunicação social, enquanto participava, esta manhã, na actividade “Macao Convention and Exhibition Commendation Awards” 2018, o secretário indicou que, na reunião de ontem do Conselho para o Desenvolvimento Económico, os membros dos diferentes sectores, como habitual, expressaram as suas opiniões e sugestões sobre o desenvolvimento económico de Macau nas diferentes vertentes. No entanto, ressalvou que os representantes do Governo que estiveram presentes não deram qualquer resposta a essas opiniões e sugestões, que serão posteriormente analisadas integralmente.E especificamente sobre a ideia, apresentada por alguns membros do Conselho para o Desenvolvimento Económico, de análise à possibilidade de importação de croupiers, Lionel Leong frisou que o Chefe do Executivo já reiterou, várias vezes e em diversas ocasiões, a posição do governo de garantir o cargo de croupiers exclusivamente para residentes, sendo esta uma política permanente da RAEM, que não está sujeita a alteração.Por outro lado, o mesmo responsável referiu que, de modo a impulsionar o desenvolvimento saudável da indústria do jogo, o governo continuará a aperfeiçoar as legislações relacionadas, a reforçar a fiscalização do sector e a regular o funcionamento das operadoras. Neste último campo, procura-se estimulá-las a realizarem mais acções de formação para trabalhadores locais, com vista ao aumento das suas capacidades para a promoção profissional e mobilidade horizontal. Lionel Leong recordou ainda que se vem verificando um crescimento contínuo da taxa relativa ao número de residentes em cargos de nível médio e alto.l.jpg 67.29 KB ( Leia mais )

De acordo com as estatísticas publicadas hoje pela AMCM, em Outubro de 2018, os novos empréstimos hipotecários para habitação (EHHs) e os empréstimos comerciais para actividades imobiliárias (ECAIs) aprovados registaram-se decrescimento em relação ao mês anterior. O saldo bruto dos EHHs cresceram em relação ao mês anterior e os ECAIs decresceram. ( Leia mais )

O secretário para a Economia e Finanças, Lionel Leong, reafirmou, hoje (dia 9 de Dezembro), que o regime de introdução de talentos de alta qualidade é uma sugestão que o Chefe do Executivo pretende entregar à Comissão de Desenvolvimento de Talentos (CDT) para efeitos de estudo. Espera que os diversos sectores da sociedade apresentem activamente as suas opiniões, num debate futuro, incluindo os requisitos e a quantidade, bem como, a forma mais oportuna, adequada e razoável de introduzir os mesmos. ( Leia mais )

O “Seminário sobre o Ensino e Formação de Bilingues entre a China e os Países de Língua Portuguesa”, organizado pelo Secretariado Permanente do Fórum para a Cooperação Económica e Comercial entre a China e os Países de Língua Portuguesa (Macau) e pela Universidade de Macau, co-organizado pelo Instituto de Promoção do Comércio e do Investimento de Macau e com o apoio do Gabinete de Apoio ao Ensino Superior, realiza-se no dia 7 e 8 de Dezembro na Universidade de Macau. Depois da 1.ª edição do Seminário realizado em 2015, esta foi a 2.ª edição a ser realizada em Macau, tendo como objectivo estudar as necessidades de quadros bilingues nas línguas chinesa e portuguesa, nos sectores da economia, do comércio, da cultura e do direito, e partilhar as experiências de formação e de educação relativos aos mesmos, de forma a desempenhar as vantagens de Macau e apoiar a construção de Base de Formação de Quadros Bilingues de Chinês e Português. ( Leia mais )

1.jpg 161.9 KBDSAL com jovens de Macau na visita de intercâmbio a empresas de Zhuhai 2.jpg 146.29 KBRepresentante do departamento de talentos de Zhuhai Hi-Tech Industrial Development Zone Comittee dá explicações sobre políticas preferenciais de talentos 3.jpg 148.3 KBDSAL e um grupo de jovens visitam empresas da Região Metropolitana da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau4.jpg 139.97 KBDSAL e um grupo de jovens visitam empresas da Região Metropolitana da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-MacauA fim de promover continuamente o aprofundamento dos conhecimentos dos jovens de Macau sobre o desenvolvimento económico e social do Interior da China e permitir que os mesmos tenham oportunidade de conhecer o ambiente de emprego e de empreendedorismo na Região Metropolitana da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau, alargando o espaço para o desenvolvimento da sua carreira, é dado apoio aos jovens que se mostram interessados em prepararem-se para o desenvolvimento da Grande Baía. Após as visitas a Shenzhen e Zhuhai, em Maio e Junho, a DSAL voltou a realizar, com os jovens de Macau, outra visita a empresas destas duas regiões nos dias 28 de Novembro e 3 a 4 de Dezembro. Com o apoio e assistência do Gabinete Municipal para os Assuntos de Hong Kong e Macau de Zhuhai, Gabinete para os Assuntos de Hong Kong e Macau do Governo Popular de Shenzhen e da Associação de Promoção Económica e Cultural de Macau-Shenzhen, a DSAL juntamente com um grupo de 31 pessoas (Zhuhai) e 37 pessoas (Shenzhen) visitaram o Parque Industrial de Medicina Tradicional Chinesa em Zhuhai, China-Germany Artificial Intelligence Institute, Tsinghua Science Park, Shenzhen Boton Flavors & Fragances, Da-Jiang Innovations, (OPPO) Oppo Electronics Corporation e BYD Company Limited. Houve ainda lugar para a realização de um colóquio com o departamento de talentos de Zhuhai Hi-Tech Industrial Development Zone Comittee e Shenzhen Municipal Human Resources and Social Security Bureau. Os jovens participantes afirmaram que a visita não só contribuiu para alargar os seus horizontes mas também para entender as actividades exploradas e as perspectivas de desenvolvimento de diferentes indústrias, bem como aprender sobre os modelos de cultura e gestão das empresas do Interior da China e ter uma compreensão mais profunda sobre o emprego e a vida na Grande Baía, dando um grande apoio para o planeamento do seu futuro emprego e da sua carreira profissional. Através de diferentes tipos de visitas de intercâmbio e actividades promocionais diversificadas, a DSAL vai continuar a incentivar os jovens de Macau para se integrarem e participarem no desenvolvimento da Região Metropolitana da Grande Baía. Os jovens de Macau que estejam interessados em participar nas futuras visitas de intercâmbio organizadas pela DSAL, podem telefonar para 28700277, durante as horas de expediente. ( Leia mais )