为进一步推动本澳居民就业与职业技能提升，劳工事务局（ 下称“劳工局” ）与澳门罗斯福酒店有限公司（ 下称“罗斯福” ）合作推出“酒店营运培训生计划”（ 下称“计划” ），以“先入职、后培训”方式，结合实务工作及系统化的职业培训，旨在为本澳居民提供就业机会，强化其职业专业能力，助其职业生涯向上流动，该计划由本月12日起接受网上申请。
提供20个职位空缺 助力拓展职业生涯
该计划提供20个“酒店营运培训生＂职位空缺。获录取者将由罗斯福安排于YOHO荷里活罗斯福酒店或金银岛酒店工作，并接受专业培训及进行工作实践。培训内容包括：酒店跨部门学习、职前综合培训及职位技术培训、酒店初级管理技巧等，并协助雇员考取酒店及饮食业职安卡等专业资格。
在完成首3个月培训及通过考核后，企业会按雇员的个人意愿及部门评估，定岗为“前堂服务员”、“管家服务员”、“订房协调员”或“市场协调员”，并继续完成余下3个月培训计划。完成章程规定的培训并通过评核后，表现达标者将有机会获得晋升，“酒店营运培训生”可获晋升至“部门副主任”，薪酬亦会作出相应调整，以促进其稳定就业与职涯发展。
6月12日起接受网上申请
如欲了解计划详情，可浏览劳工局网站内相关专页： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/roosevelt_pg1.html，有意参加者可于6月12日至21日期间透过网上递交申请。申请期结束后，罗斯福将陆续通知符合条件的申请人出席于7月1日举行的讲座，并随即安排现场面试，同时向出席者详细说明计划的各项培训内容及职业生涯发展路径。
如有查询，可于办公时间内致电劳工局就业厅陈小姐（ 电话：8399 9164 ）或罗斯福人力资源部热线（ 电话：2883 0011 ）。