根据劳工事务局公布的2018年工伤个案资料，在〝暂时无工作能力〞方面，有1,201人没有缺勤、1,510人的缺勤日数为0.5日至3日、2,650人的缺勤日数为3日以上、而1,965人的缺勤日数仍在调查中；有24人存在〝长期无工作能力〞以及12人〝死亡〞（ 当中7人的死亡不涉及违反职安健法规，5人的死亡与违反职安健法规有关 ），而每千名工作者发生工作意外之受害比率为19.1。所有死亡个案均送交司法机关核实是否涉及工作意外，劳工事务局日后将根据判决结果对有关数据作出倘有的修正。

按行业统计，首三位最多工作意外受害人从事的行业分别为〝文娱博彩及其他服务业〞(41.1%)、〝酒店及饮食业〞(26.4%)及〝建筑业〞(9.7%)。按工作意外原因统计，首三位最多导致工作意外的原因为〝夹伤、刺伤或割伤〞（ 21.0% ）、〝用力过度或扭伤〞（ 18.6% ）及〝踩踏或碰撞物件〞（ 18.4% ）。

2018年劳工事务局查处涉及工作意外个案中，因工作环境存在不妥善之处导致意外发生而违反职安健法规，共处罚8人次，涉及9名受害人次，处罚金额总数为澳门币41,000元。在处理雇员的工伤补偿事宜方面，因违反第40/95/M号法令《工作意外及职业病损害的弥补制度》规定，共处罚32人次，涉及雇员156人次，处罚金额总数为澳门币176,500元。

以上资料，详情可浏览劳工事务局网页： www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（ 《工伤统计分析报告2018》 ）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（ 工作意外及职业病统计数据 ）。