統計暨普查局現公布2016年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

於2016年第4季末，博彩業共有55,794名全職僱員，較2015年第4季末減少0.8%，當中荷官有24,039名，減少2.4%。

2016年12月博彩業全職僱員平均薪酬（ 不包括花紅及獎金 ）為21,990澳門元，按年上升1.7%；荷官的平均薪酬為18,840澳門元，上升0.3%。

2016年第4季末有555個職位空缺，按年增加93個；職位空缺以文員、服務及銷售人員為主。

在招聘要求方面，有30.3% 的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔85.2%，要求懂普通話及英語的分別佔94.8% 及 43.6%。

2016年第4季新聘僱員共662人，較2015年第4季（ 376人 ）大幅增加76.1%；僱員僱用率（ 1.2% ）及職位空缺率（ 1.0% ）按年分別微升0.5及0.2個百分點；僱員流失率（ 1.4% ）則按年微跌0.4個百分點。有關指標反映博彩業人力資源較為穩定。

職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（ 包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程 ）共52,025人次，按年增加50.7%，當中主要修讀 “商業及管理” 課程（ 35.7% ），其次是“博彩娛樂服務” 課程（ 28.3% ）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的99.8%。